Coordonnateur(trice) au développement socio-économique, tourisme et culture
APPEL DE CANDIDATURES INTERNE - EXTERNE
Coordonnateur(trice) au développement socio-économique, tourisme et culture
PERMANENT, TEMPS PLEIN 35 HEURES / SEMAINE
CONCOURS : ADM-2023-011
DESCRIPTION DU POSTE
La Municipalité de Tadoussac, toujours soucieuse d'offrir des services de qualité à sa population,
est à la recherche D'UN OU D'UNE COORDONNATEUR(TRICE) AU DÉVELOPPEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE, TOURISME ET CULTURE
QUALIFICATIONS REQUISES
•Détenir un diplôme universitaire en tourisme, administration des affaires, développement régional, communication ou toute autre discipline connexe ou expérience pertinente.
•Détenir un permis de conduire valide et un véhicule.
•Maîtriser le français et l'anglais parlé et écrit
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la directrice du développement, le titulaire effectue, notamment :
• Préparer les demandes de subvention en collaboration avec son directeur
• Effectuer les recherches de financement pour les projets de la municipalité selon les demandes de la direction du département
• Mettre en oeuvre les actions prévues dans les diverses politiques de la municipalité en vigueur
• Agir au niveau opérationnel de plusieurs projets pour en assurer le succès
• Participer à la rédaction des plans d'action, études et autres rapports
• Faire les différentes redditions de compte en lien avec les projets du département et participer à différents comités
• Agir à titre de chef d'Escale Tadoussac HCN en accueillant et en coordonnant les croisières internationales et fluviales lors de leur escale
• Éditer le Journal le Miroir et à sa rédaction
• Soutenir logistiquement les évènements touristiques et culturels
• Toutes autres tâches connexes. COMPÉTENCES REQUISES
• Autonomie • Capacité à gérer les priorités ainsi que le respect des échéanciers
• Connaissance de l'industrie touristique et du territoire de la Haute-Côte-Nord (un atout)
• Établir des relations et de communications efficaces
• Excellent jugement et une capacité d'analyse et d'innovation qui vous rendent apte à intervenir dans le cadre d'opérations complexes
• Leadership
• Connaissances en informatiques: Word, Excel, Outlook
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Salaire à discuter
Paie versée à toutes les semaines
• Régime enregistré d'épargne retraite, part de l'employeur 5%
• Assurance collective • Huit (8) congés maladies /Quatre (4) congés mobiles /Quatorze jours (14) de congés fériés
• Accès au Programme d'Aide aux employés
• Stationnement gratuit
• Horaire du lundi au jeudi 8h à 12h et 12h45 à 16h30 Le vendredi de 8h à 12 h.
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel à l'adresse suivante:
NOTE : L'utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d'alléger le texte et ne comporte aucune discrimination.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées
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